La politique de partenariat

Accords stratégiques

REXOR partenaire technologique  de « METIS »
Métis est une association qui réunit des industriels et chercheurs du CEA pour favoriser l’émergence de projets technologiques concrets ( nanotechnologies) par la mutualisation des investissements.

Les échanges avec le GESSI

REXOR  participe activement au « Groupe d’Echange Sur le développement de la Super Isolation ». Les partenaires de ce groupe de réflexion travaillent sur les matériaux du futur :
- VIP Vacuum Insulated Panels
- VISP Vacuum Insulated Sandwich Panels

Qualité

Certification Iso 9001 (version 2000)

La certification ISO 9001 ed.2000 délivrée par Det Norske Veritas (DNV) est la garantie  que REXOR intègre la relation client dans la chaîne de la qualité et confirme la politique de service appliquée depuis de nombreuses années.

Assistance technique

REXOR s’appuie sur la Recherche et le Développement, permettant ainsi d’élargir et explorer les ressources de ses hautes technologies. Le laboratoire intégré (Spectrocolorimètre, Fluorescence X, Oxtran, Chromatographe phase gaz…) contrôle la production à chaque stade  et en garantit la qualité. REXOR accompagne sa clientèle dans la maîtrise et l’évolution de son savoir faire.

Démarche HACCP

Fabricant d’emballages destinés à entrer au contact de denrées alimentaires, nous devons respecter certaines règles d’hygiène pour éviter de contaminer nos produits.
La démarche HACCP vise à analyser les dangers et à maîtriser les points critiques.

Charte de développement durable

La nature de nos activités s'accompagne de responsabilités particulières et suscitent des attentes nombreuses: sécurité industrielle, contribution au développement local, préparation du futur packaging, respect de l'environnement..., autant d'enjeux clés auxquels REXOR s'engage à répondre.

La charte de développement durable est établie sur le respect des hommes : clients, collaborateurs et actionnaires, des engagements économiques et de l’environnement.

Social

Développement des compétences
Mise en place d'une gestion prévisionnelle des compétences prenant en compte le recrutement des salariés, des définitions de fonction pour chacun, des entretiens individuels annuels ainsi qu'un plan de formation (avec analyse du taux de réalisation et de satisfaction annuel)
Participation  des employés à l’évolution de la société, dialogue et équité sociale.

Sécurité et santé
 - Les nouveaux arrivants dans la société disposent d’une formation sécurité qui consiste à mieux appréhender les risques inhérents au site.
Formations complémentaires et informations régulières pour tous les employés
 - Suivi médical régulier avec des prélèvements pour s’assurer de la bonne santé des employés et aménager les postes en fonction des capacités de travail.

Environnement

Les actions mises en place par REXOR pour préserver l’environnement.
- Réduction des émissions atmosphériques grâce à la mise en place de 2 incinérateurs de Composés Organiques Volatils et limiter les pertes en solvant.
- Intégration du site dans son environnement naturel avec la mise en valeur des espaces  verts et la diminution des nuisances sonores pour les riverains.
- Mise en place d’actions pour travailler au maximum en circuit fermé pour l’eau de process
- Gestion des déchets
Mesure systématique des taux de déchets et mise en place d’action de réduction
Tri sélectif en vue d'une valorisation (papiers, cartons, palettes, ferrailles, cartouches d'encre, piles, néons...)
- Revalorisation des fonds de bobine qui sont utilisés dans d’autres procédés de production.
- Développement de biofilms.

Les employés sont très sensibilisés et engagés dans la protection de l’environnement.

Engagement et responsabilité Economique

- Assurer la pérennité de la société
- Elargir et explorer les ressources de ses technologies (Recherche et développement, partenariat….)
- Mesurer le taux de service aux clients (Réactivité pour répondre aux demandes de délais,
Adéquation dans la majorité des demandes entre le délai souhaité et le délai réalisable …)
- Ecouter, l’écoute client est intégrée dans notre politique qualité qui consiste à interroger régulièrement nos clients afin de connaître les axes d’orientation pour apporter un service toujours plus adapté.

Tous les services sont mobilisés et motivés (Supply chain, C&D, Commercial, Achat, RH, Production, Maintenance…) pour atteindre ces objectifs qualités dans le but ultime d’apporter une satisfaction optimale à nos clients.